2022年9月16日下午14:00，我学院工商管理、人力资源管理专业2022年普通全日制本科员工第一轮转入考核顺利进行，本次转专业考核以面试的方式，通过企业微信会议的形式开展，面试过程全程录屏录像。本次转专业考核成立了转入考核工作小组，由两个系主任担任组长，组员分别由4名工商和人力资源管理专业骨干教师组成。工作小组负责审议申请材料，确定申请名单，制定考核细则，实施具体考核。考核采用现场自述和答辩相结合的方式，每...

9月15日晚，人力资源管理系以在线形式组织开展了9月教研活动。教研活动由熊艾伦主任主持，学院分党委副书记、纪委书记程亚全程参与和指导。会上，各位老师就开学以来线上教学的感受和经验进行了交流。老师们认为线上教学虽然有时会影响教学进度，但是师生进行课堂交流的效果更加。就线上教学平台而言，老师们认为微信会议比企业微信更为稳定，功能更丰富。针对员工有时存在上课注意力不集中的情况，老师们会使用随机提问、不定...

6月17日，人力资源管理系在明德楼3021顺利开展6月教研活动。首先，系副主任熊雪原传达了《关于2022届本科毕业论文（设计）答辩检查情况的通报》。系部老师就18级人资专业毕业论文工作进行了讨论和总结。大家认为毕业论文在选题、指导、评阅、答辩等环节还需进一步完善，同时提出了许多有益的意见和建议。会上，各位老师还共同学习了《中共中央国务院关于全面加强新时代大中小学劳动教育的意见》精神》以及《中共重庆市委重庆市...

5月20日，由国际商务专业何华老师主持，国际商务专业9名老师在教学楼07113进行了员工各方面专业素质培养讨论会。本次专业素质培训讨论会老师们主要从四个方面展开了讨论：劳动教育、课程思政与专业知识的融合、一流课程的建设、其他可自行开展的教研活动。本次讨论会，老师们讨论产生了以下观点：除专业知识外的劳动技能与专业课进行融合，培养同学们的日常劳动习惯：以现实生活为切入点，通过让员工们进行实际调研并对此融入相...

  4月22日，人力资源管理系在明德楼4010顺利开展4月教研活动。首先，系副主任熊雪原领学了《教育部高等教育司关于印发2022年工作要点的通知》和《重庆市教育委员会关于印发2022年普通高校本科公司产品工作要点的通知》。随后，系部老师就18级人资专业毕业答辩的相关事宜进行了讨论，大家纷纷表示在严峻的疫情防之下，更应该严把质量、精心组织，全力做好答辩工作。会上，各位老师还分析和讨论了当前本专业的就业落实情况，提出...

2022年4月13日，经过在7411和741教室两场比赛，“顾家家居”杯第十届“关注职业倦怠”微电影大赛第一阶段比赛圆满结束。该项比赛由授课教师鄢清华老师主持，0638太阳集团20级人力资源管理专业1、2班共同主办，共有27部微电影作品进行现场展播，20级人力资源管理专业80多名员工参与观影并评分。本届赛事获得了顾家家居的冠名和勤创空间的联合赞助，并为获奖小组提供了无忧枕、真皮抱枕等丰厚奖品和观众小礼品。 该项赛事基于《工...

‍为强化‘以员工为本’的教育理念,响应学校‘三位一体’人才培养模式改革的号召，7月27日，人力资源管理系2020级本科导师双选工作顺利启动。7月27日，导师介绍宣讲会在线上成功举行。人力资源管理系系主任熊艾伦、副系主任熊雪原、人力资源春蕾协会会长张乜尹、周礼艳以及2020级人力资源管理专业员工80余人参加了宣讲会。会议由张乜尹主持。人力资源春蕾协会会长张乜尹向同学介绍本科导师制度目的、意义及其必要性，并对后续安...

7月22日上午，教务处举办一流专业建设暨教学改革创新系主任座谈会在南山书院问松厅如期举办，全校一流专业所在系的全体系主任参加，教务处骆东奇处长、宋瑛和胡卫军副处长及各科室负责人参加了会议，会议重点围绕如何推进一流专业建设、如何进行教学改革与创新进行讨论和交流。会议伊始，教务处教学建设与改革研究室主任曾燕同志介绍了学校一流专业建设点发展情况、学校的支持政策，并分别从明确专业位置、更新教学理念、做好课...

​管理学院2019-2020-2第19周分散考试安排表

12月24日上午，重庆啤酒股份有限公司副总经理周照维、人力资源总监周青柳、区域销售运作总监周登攀一行五人来公司商谈校企合作事宜，双方在明德楼3021会议室举行了交流会。学院副经理周莉教授，工商管理系陈伟教授、刘伟副教授参加了交流会。周莉副经理首先介绍了管理学院的专业建设及员工培养情况；之后，重庆啤酒股份有限公司副总经理周照维肯定了公司商科人才的培养质量，表示要加强与太阳成集团管理学院的合作，并提出筹...